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世界薪酬協會薪酬專業認證

時間:2019年02月22日 點擊:

世界薪酬協會薪酬專業認證 


 
來自世界薪酬協會的全球薪酬專業認證(GRP  )www.WorldatWork.org

世界薪酬協會成立于1955年,是致力于人才吸引、激勵和保留的人力資源專業協會。通過將員工敬業度與組織績效相結合,為人力資源從業者提供全球領先的HR專業理念。協會現已為全球75個國家,30,000多名會員提供了專業培訓、權威刊物、各類調研、全球性的HR年會和認證考試等專業服務。

世界薪酬協會認證機構是聚焦于由薪酬、福利、績效認可、工作與生活的平衡以及職業生涯發展規劃五大元素組成的整體薪酬回報體系,并提供全球資質認證的薪酬福利專業認證機構。該機構共推出了薪酬專家(CCP®), 福利專家(CBP®),全球薪酬專家(GRP®)、工作與生活平衡專家(WLCP®)四項權威認證。

職業生涯從這里起航

在全球商業環境不斷巨變的時代前提下,HR從業人員也必須緊跟時代步伐。世界薪酬協會的專業認證機構將引領您不斷地實現專業突破,始終保持全球領先水平,學以致用,并與全球HR專家共同進步。

如今,各大企業均已意識到了GRP在使其成為Global而非International企業時所帶來的競爭優勢。GRP一直在為全球的人力資源資深人士在基礎知識技能和卓越表現上提供著重要幫助。該認證須通過一系列8門考試方可獲得。世界薪酬協會對于完成GRP認證考試也沒有時間限制,考試統一在全球各指定地區進行。

GRP 系列認證課程:

GR1 整體薪酬管理 
GR2 量化方法 
GR3 工作分析、說明與評估 
GR4 基本工資與績效定薪 
GR6 變動薪酬 
GR7 國際薪酬 
GR9 整體薪酬回報的溝通與決策 
GR17 市場薪酬定位 
GRP認證課程在設計過程中,不斷對各行各業的新老學員在工作中遇到的實際案例進行歸納和總結、結合未來的最新發展趨勢,使GRP具有了很高的時效性和實用性。

如何取得認證?

所有認證的獲得都必須通過完成世界薪酬協會專業認證機構提供的必修認證考試。每門考試都是由近100道基于課本知識的選擇題組成。

取得認證須在多少時間內完成?

完成世界薪酬協會認證考試整個過程中沒有時間限制,可根據自己的日程來安排課程進度。

在線分數查詢系統

學員可以在網上輕松查詢成績以及學分相關記錄。獲得世界薪酬協會認證機構的個人賬號和密碼之后,可以在機構網站的成績頁面看到最近一門考試的成績,同時,該頁面還顯示了所有考過課程的成績記錄,可以保證學員更加清晰地了解目前的學習進度。

如何延長認證有效期限?

學員必須每三年掙取12個學分來保證認證已經認證機構會員身份的有效性。掙取積分的主要途徑如下:

參加相關會議 
專業機構的會員身份 
擔任協會高管 
教學/報告/演講 
文章、書籍以及出版物專業寫作等 
工作中的方案 
參加世界薪酬協會其他的課程或者研討會 
備注:機構會員身份僅用于認證和再認證,不收取任何費用,區別于世界薪酬協會會員。

個人獲益

現今飛速發展的商業環境加劇了對知識力量的需求。要想在您的工作中發揮出色,您必須在人力資源專業領域具備更深層次的認知。世界薪酬協會認證機構為您提供您所需要的知識技能,以助您在工作中有更優秀、自信的表現。

世界薪酬協會的GRP認證不僅只是資質和專業技巧的象征,同時也讓同領域的專業人士對世界薪酬協會這一權威機構充滿了歸屬感。GRP這個在全球各地都令人矚目的頭銜已經出現在全球17,000多張名片、信箋和簡歷中。事實上,隨機抽取的招聘啟示樣本中有超過三分之一的企業表示優先考慮持有GRP證書的應聘者。

廣大學員認為獲得世界薪酬協會認證機構頒發的認證后獲益頗多,包括:

掌握專業知識和技能 
更廣泛的實際應用 
更高的權威性 
更強的市場競爭力 
更具良好的職業生涯發展與開拓潛力 
全球同步性 
快捷的網絡溝通 
在HR領域擁有更高的知名度 
企業獲益

GRP不僅僅是資質的象征,同時也幫助您更系統地掌握專業知識。這些寶貴的知識也始終伴隨您的職業生涯,將您的潛能發揮到極致。

當您掌握近期整體薪酬事務、新聞和政策信息的同時,您的公司也將更具競爭優勢。您所具備的整體薪酬程式理念(包括建立、實施、管理和溝通等)將幫助您完善公司在員工吸引、激勵和保留這整個薪酬回報體系。

不論您將如何規劃您的職業發展生涯,請跨出您的第一步,讓我們的專業人士助您實現您的目標。

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